【行业动态】涂企热衷技能大赛：涂装人才竞赛如何助力企业发展？

2023-04-21admin1546

4月18日，成都市第一届建筑职业技能人才大赛开幕式在中国五冶集团（成都）建筑科技产业园隆重举行。本次大赛是成都市首届建筑职业技能人才大赛，由成都市住房和城乡建设局会同成都市人力资源和社会保障局、成都市总工会共同主办。

本次大赛参赛队伍共计306支，参赛人数达404人，共设7大类10个竞赛工种，包括建筑信息建模（BIM）技术人员、装配式建筑施工员（构件制作工、构件安装工、构件灌浆工）、钢筋工、砌筑工、防水工、装饰装修工（镶贴工、涂裱工）、混凝土生产工（混凝土配合比设计）。

根据比赛选手获得不同名次，分别推荐评选“成都市五一劳动奖章”、“成都工匠”、“成都技术能手”称号等，各赛项前三名选手，将直接评定为四星级产业工人。

事实上，这种大规模高级别的涂装技能大赛近年来屡见不鲜，全国各地都在不断开展起来。这对于涂料行业来说，这是一个复兴壮大的好兆头。

不少涂料企业表示，希望透过深度支持世界级、国家级以及行业级各类职业技能大赛的举办，来吸引行业高端技能人才，与政府、协会共同推进产业发展。

各种高规格级别技能人才赛事盛行

3月28日，由化学工业职业技能鉴定指导中心举办的2023年全国石油和化工行业职业能力建设工作会议暨全国技术能手表彰大会在江苏无锡召开。

其中，来自佛山市顺德区阿迪斯装饰科技有限公司的安云义、浙江华薇新材料有限公司的常朝晖、沈阳市蒂芬尼装饰工程有限公司的袁铭3位艺术涂装技能人才获得由国家人力资源和社会保障部颁发的“全国技术能手”荣誉称号。

3月15日至16日，由中国就业培训技术指导中心、中国建筑材料联合会和中国建筑装饰装修材料协会指导，中国建筑装饰装修材料协会建筑涂料分会主办的“2022全国建材行业建筑涂装（涂裱工）职业技能竞赛总决赛”在海南博鳌盛大举行。

来自立邦、多乐士、北新建材、华润、巴德士、统艺、罗斯夫、美俪嘉等知名涂料企业的40名涂装师傅轮番献技，最终来自阿克苏诺贝尔漆油（上海）有限公司的徐毅骏、广东华润涂料有限公司的李达明、立邦涂料（中国）有限公司的闫爱振脱颖而出，斩获前三名，拿下“全国技术能手”荣誉称号。

2022年7月4-5日，立邦杯全国建筑涂装职业技能大赛在济南盛大举行。52位参赛选手紧密围绕质感外墙涂料涂装技能，展开理论考试和实操比赛。

经过两天的激烈角逐，向晓风、罗全彪、闫爱振、李辉和刘东5位选手脱颖而出，赢得“2022年全国建材行业职业技能竞赛”总决赛参赛资格，并获颁“建筑涂装工(中级)职业技能等级证书”以及“建筑涂装大师”称号。

2022年8月18日，由中国建筑装饰装修协会指导，中国建筑装饰装修材料协会建筑涂料分会主办的“美俪嘉杯”全国建筑涂装职业技能大赛在广西燃起战火。几十位选手同台竞技，上演着仿石漆涂装实操大比拼。

2022年10月20日，由中国建筑装饰装修材料协会、顺德涂料商会联合主办的“2022年全国建筑涂装职业技能大赛”华南预选赛在顺德保利假日酒店完美收官。

数十家涂料企业的50位选手同台PK，现场“战火纷飞”，精彩纷呈。大赛围绕“基材检查及仿石漆喷涂技能”展开实操比赛和理论考试，除针对基层处理、底漆辊涂、调色技能、面漆喷涂等全流程进行完整考核外，大赛也将文明施工和涂后的清洁整理纳入综合考量和评分体系，对参赛选手职业素养提出了全面要求。

2021年10月，阿克苏诺贝尔首届“多乐士杯”全国焕新服务技能大赛在上海火爆举行。大赛设立了海选和决赛两个赛程阶段，覆盖全国 70 余个城市的超过 2000 参赛者。8 月，在经历赋能培训、线上考试、作品上传、专家评审等多个环节，通过初审和复审两轮评选后，共有 30 名精英脱颖而出，并参与10月最终的角逐。

我们对比了所有赛事，发现所有的涂装技能大赛都指向一个共同目标：为了全面贯彻落实国家对技能人才工作的重要指示精神，更好地在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大企业职工走技能成才、技能报国之路，加快培养大批高素质劳动者和高技能人才。

技能人才赛道，企业发展高地

据统计，在一些制造业强国，高技能人才占技能劳动者比例高达40%以上，而目前我国的这一占比仅为27.3%，高技能人才缺口还非常大。对于正迈向高质量发展的涂料行业亦是如此。

涂料行业延续多年的 “招工难”、 “用工荒” 在很大程度上是 “招技工难” 、“技工荒”。当前即便一些企业开出高薪也招不到人，企业急需的一些高技能人才更是“一人难求”。

高技能人才缺乏，叠加涂装技能人员老龄化愈加严重的现状，这些都将严重掣肘涂料行业的高质量发展。

为了改善这一问题，近年来，我国频频出台各项技能人才培养政策和举办相关技能竞赛活动，以进一步弘扬工匠精神，激励广大从业者通过专业技能的提升，助力各行各业的高品质发展。

与此同时，为激励引导广大建筑涂装产业工人学练技能、奋发成才，推动行业高质量发展。近年来，涂料企业除了频频参与各大涂装技能大赛，同时还不断培养各自企业的技能人才。

巴德士集团：巴德士集团一直希望通过涂装大赛等各类赛事平台为公司内外墙涂装人才创造学习与成长的机会、提供展示精湛技能的资源与平台，以评奖评优等激励形式吸引更多年轻一代加入技能人才队伍，并积极参与到各类技能大赛中。

2022全国建材行业建筑涂装职业技能竞赛总决赛上，巴德士共有5位涂装选手进入全国总决赛40强，成为本届赛事参赛选手最多的涂料企业之一，彰显了巴德士集团强大的实力。

嘉宝莉：嘉宝莉和多家国内知名培训学习机构建立长期合作关系，定期为企业员工提供系统培训，保证员工随嘉宝莉事业同步前进。

三棵树：三棵树拥有建筑涂装工、防水工、涂料生产工等10余个工种的培训和技能等级认定资质，可提供行业人员知识和技能培训；2020年申报成为企业职业技能等级认定试点单位，建筑涂装工和防水工的职业技能等级认定进入人社部备案。

多乐士：2017 年多乐士学院正式成立，目前已成功开办四个实体学院，提供工程培训课程、DIY涂刷培训、焕新服务技能培训、色彩管理设计等十几门系统性培训，为行业培养前沿的色彩工匠。截至目前，多乐士学院已累计培养输出超一万多名涂料行业技能人才。

立邦：为实现技能人才培养的体系化和专业化，早在2009年立邦就成立了服务于涂料行业内销售、技术、管理培训等人才的立邦大学。截至目前立邦大学在全国设立了16所学校，累计培养了超过30万名产业工人，提供线上991门和线下500多门多样化、实用型、数字化课程，帮助学员实现自身成长。

统艺：作为中国仿石涂料行业内首个国家职业技能鉴定培训基地。统艺商学院主要负责设计人员、施工人员、经营人才、导购精英方面的培养。迄今为止，统艺商学院累计培训近30000人次，是统艺高精技工和经营管理人才的培养和输出基地。

数码彩：2014年开始，数码彩每月4期固定开展十大工艺技术培训，同时在全国各地配合经销商召开上百场“数码彩新工艺技术交流会”，进一步提升企业工匠技术，弘扬工匠精神。

石头彩：一直以来，石头彩坚持理论+实操的技术培训理念，每月3期施工技术培训，10年以上施工师傅亲授课程，实操加深培训，强大的施工团队也是石头彩突围市场的底气所在。

美俪嘉：每年培训经销商和施工师傅学员数千人，目前美俪嘉已建立完善的培训系统架构，对于加盟的经销商来说，只要加盟便可获得开店、商品、店面经营、管理、店长/导购技能、顾客服务等一套系统的培训。截止2021年，美俪嘉已举办了十一期美漆军创富集训营。

日洋：“每月一学”艺术涂料培训班是日洋技术资源的强大展现，更体现了日洋不断提升与创新的决心，日洋也因此成为了艺术涂料行业人才培养的“黄埔军校”。本着人才为本，技术创新的企业文化，江门日洋自发展以来每年举办数十期产业人才培训，年培训涂装师傅近千人。

保俪莱：2017年保俪莱建立了涂装培训系统，五年时间，商学院系统为保俪莱培养了近两万名奋战在涂装市场一线的保俪莱涂装师。可以说，作为共享涂装里的重要一环，保俪莱亮眼的成绩，培训体系功不可没。

如今的涂料行业，在经历房地产暴雷、疫情袭击、持续多变的涨价潮等因素冲击下，破产倒闭、被吞并等现象将成为常态，未来也会越来越内卷，企业、经销商一旦疲于困局终将被淘汰。

如此困局下，企业创新与人才培养一定是突围市场的强有力武器，谁能提前打造好这把利剑，谁将提前赢得市场。

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