为技能大赛持续赋能，立邦一直走在行业前沿

近日，由中国就业培训技术指导中心、中国建筑材料联合会和中国建筑装饰装修材料协会指导，中国建筑装饰装修材料协会建筑涂料分会主办的“2022全国建材行业建筑涂装职业技能竞赛总决赛”于海南博鳌落下帷幕。

立邦作为本次大赛的第一协办单位，除了为赛事提供操作物料、设备设施、技术培训和赛事保障等全方位支持外，更有5位来自去年7月“立邦杯”全国建筑涂装职业技能大赛的技能选手参与本次大赛角逐，均取得不俗成绩。其中，来自立邦涂料（中国）有限公司的闫爱振获得“全国技术能手”称号。

与此同时，立邦希望透过深度支持世界级、国家级以及行业级各类职业技能大赛的举办，来吸引行业高端技能人才，共同推进产业发展。

持续支持各类大型赛事，一赛接一赛

去年7月，由立邦在山东济南承办的全国性大型建筑涂装职业技能大赛，通过2天的理论和实操的综合比拼，入围决赛50位选手十八般武艺频出，最终5位“建筑涂装能手”技压群雄，脱颖而出。而他们也参与到今年3月在博鳌举行的总决赛的角逐当中。

从预赛的50名参赛选手，到本次5名选手进入海南总决赛，这是立邦在技能大赛上的延续。立邦本着与涂料行业“协同致胜”的初心，不断推进产业人才和渠道的协同与深耕。到目前为止，立邦已成为筹办、参与各种高规格/级别技能大赛最多的涂料企业之一。

2019年，第45届世界技能大赛湖北省与山东省的选手培训与选拔，立邦产业人才发展中心派出技术专家支持，指导选手取得优异成绩。

2020年8月，全国扶贫职业技能大赛，立邦作为战略合作伙伴，全面助力全国扶贫职业技能大赛开幕式，并在大赛落幕后持续为山西省的劳动者提供线上和线下的免费培训课程。

2020年12月，第一届全国技能大赛在广州琶洲国际会展中心盛大开启，立邦作为高级合作伙伴，深度参与到【油漆与装饰】竞赛项目，提供包含技术专家、赛前培训、涂料产品、设施设备和现场保障等多方位支持。

2021年4月，第三届“立邦杯”全国艺术涂料涂装工职业技能竞赛暨第十四届全国石油和化工行业职业技能预赛在厦门举办。立邦作为冠名商，为竞赛提供了多方面支持和协助。

2021年9月，全国乡村振兴职业技能大赛在新疆乌鲁木齐市举办。立邦中国作为大赛的合作伙伴，参与砌筑工比赛项目，提供砌筑产品、设备和设施、赛事保障等支持，助力大赛顺利举办。

2022年，立邦继续支持世界技能大赛特别赛中国代表团参赛工作，让世界领略中国技能人才的风采。

“其实参加各种大赛只能算是立邦产业人才发展中心阶段性的发展目标，培养潜质化的行业技能人才、产业人才、产业链人才，才是我们一直坚持的初心。”

立邦产业人才发展中心负责人付俊英表示，优质解决方案的交付离不开高质量的技能人才。立邦作为涂料行业的领军企业之一，更多地要发挥出行业引领者的作用，这也是立邦多年来一直坚持着人才培育与技术革新的尝试，推动行业产业人才整体素质的提升，让行业中的从业者更有地位，更有价值。

本次海南总决赛，大会根据选手名次不等可获得人社部认可的国家建筑涂装工（中级）、（高级）、（技师）等职业能力证书，总决赛前三名可获得“全国技术能手”称号。提供机会让像闫爱振这样高端技能人才脱颖而出，带动和鼓励更多青年钻研技能、提高技能，共同推进产业发展，正是立邦参与并筹办各种涂装职业技能大赛的初衷。

积极响应国家号召，全方位培养人才与体系

人才是第一资源，是发展的第一动力。进一步完善工匠培育机制、发扬工匠精神，对于推动“中国速度”向“中国质量”、“制造大国”向“质量强国”转变具有重要作用。去年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，其中强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面实施“技能中国行动”，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度。

立邦产业人才发展中心负责人付俊英女士在接受《涂饰商情》采访时表示：近年来，立邦一直积极响应国家号召，致力于营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境。培训技能人才，让产业工人从基础到熟练，更胜任工作；培养高技能人才，建立符合行业人才发展的平台以及人才分级评价体系，全方位引导推动更多青年钻研技能、提高技能。立才中心人才发展最高级的目标是致力于成为中国涂装领域人才生态的构建与培育，成为涂装行业人才的孵化器，为整个涂装生态做人才培养，去赋能整个涂料产业的社会化发展。

自2009年立邦成立产业人才发展中心以来，立邦产业人才发展中心采取多领域、全方位培养措施，分别对涂装师傅、刷新专员、销售、经销商等不同专业的人群实行因材施教机制，赋能企业与行业的高水准协同发展。

目前，立邦每年至少稳定为行业输送4万多名产业人才，累计为行业培养逾40万名产业人才，提供线上900多门和线下400多门多样化、实用型、数字化课程，赋能行业健康发展。

作为涂料行业中的领军企业之一，立邦对于人才的培养，对于行业的赋能，不仅局限于产品、技术、服务与解决方案层面。多年来，立邦持续支持各种国家级大型赛事，如世界技能大赛、全国技能大赛、全国乡村振兴职业技能大赛等，希望通过专业赛事发掘、吸引更多有潜质的年轻高技能人才，与行业合作伙伴协同致胜，推动行业产业人才整体素质的提升。

产教融合，构建完善产业人才生态

立邦不断升级产业人才技术培养的同时，每年还主动出击，借力发力，寻求企校合作，产教融合。去年3月，立邦与兰考三农职业学院，共建“中国涂料工业协会·立邦涂装产业学院”，打造“河南省乡村振兴涂装行业人才培训基地”。同年，立邦还与禄劝职业高级中学共建“乡村振兴产业学院”、与广东省城市技师学院共同成立“产业学院”、与上海房地产学校签约合作 ，实现产教融合。

立邦产业人才发展中心负责人付俊英女士在接受媒体采访时表示：“我们参与各种级别的赛事，同时跟政府、教育部、学校、行业一起去联合，在产教融合政策、共建职业学校政策支持下，通过学校的理论优势和立邦的应用实践能力的相结合，加快培养制造业高质量发展的急需人才，让培养的人才能够真正地为企业所用，为行业所用。”

在本次技能大赛期间，为进一步完善涂装领域高质量技能人才培养体系，立邦还与中国建筑装饰装修材料协会达成为期三年的人才培养战略合作，双方期望携手优秀的行业伙伴，构建产教深度融合、校企及行业“多元育人”的战略合作平台；并希望以立邦“企业职业技能等级认定工作”资质为基础，建立技能人才分级标准和认证体系，共同推动构建产业人才生态，为国家造就更多“大国工匠”。

立邦期待通过此次大赛为外墙涂装人才创造学习与成长的机会、提供展示精湛技能的资源与平台，以评奖评优等激励形式吸引更多年轻一代加入技能人才队伍。今年立邦还将着重加大力度，产教融合，为行业培训荣彩石施工师傅。

而在今后的技能职业赛事中，立邦则希望进一步推进分级标准和认证体系的建立，不只是培训，更多是做评价体系，给行业更多的技能人才提供施展才华的标准和表现舞台。

随着国家制造业产业升级改造，传统技能人才已经开始不再满足市场需求。此前“十四五”规划和2035年远景目标纲要曾明确提出：国家未来发展中，要加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。

如今的涂料行业正处在一个共赢、共建的时代。相信在未来，行业将会涌现出更多的技能大赛以及涂企用自身的力量不断去为行业培养人才、输送人才，为行业高质量发展赋能提速。

而立邦则继续秉持培养年轻技能人才的初心，依靠深耕涂料行业积累的经验和资源，持续推动技能人才生态建设，不断为涂料行业注入新活力。