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立邦新锐商业领袖成长计划首期开课 携手共建行业生态圈

2022-05-10admin46

5月7日,由立邦发起的新锐商业领袖成长计划正式启动,第一期共邀请了来自全国超120家新签约合作伙伴代表,采用线上及线下共学的模式,并于今日圆满完成线上课程。本次成长计划旨在通过战略管理力、金融资金力、领先产品力及服务交付力等多维赋能内容,与合作伙伴协同成长,助力实现合作伙伴的商业成功。


多维课程赋能商业领袖 共建行业生态圈


随着城市化进程的不断深入,建筑涂料行业也在向着集中化、系统化、一体化的方向发展,对于涂装企业的品牌力、产品力、管理力都提出了更高的要求,如何提升合作伙伴企业的核心竞争力,在市场竞争中抓住先机,共创客户价值?


秉承着“刷新的力量”,不断刷新自我能力,为客户创造更多价值是立邦多年来坚持的价值主张。多年来,立邦始终致力于与合作伙伴并肩成长,坚守规模与专业并举,通过打造“融合·荣耀·连接·共生”的协作生态圈,助力合作伙伴,在协作中实现双向赋能,实现合作伙伴的商业成功。


新锐商业领袖成长计划首期课程现场


立邦中国TUB事业群总裁李汉明在会上表示,面临市场的挑战,立邦愿与合作伙伴谋求长期的发展格局,共建生态,共建产业链,基于对企业愿景、使命和价值观的认同与信任携手前进,在长期主义之路上与伟大格局观者同行,做时间的朋友。


此次立邦工程联合立才中心推出新锐商业领袖成长计划,携手新签约合作伙伴,协同成长、共同探索新商业模式,开启联盟合作模式的无限可能,促进彼此的不断壮大。本期新锐商业领袖成长计划课程,数位立邦高管倾囊相授,从企业战略管理、行业政策趋势等宏观视角,以自身品牌优势为基石,围绕行业趋势、企业战略、业务政策、数智化工具、产品体系、金融赋能等多元维度,与合作伙伴共同探讨在工程市场保持可持续增长的领先之道。



“融合·荣耀·连接·共生”的协作生态圈


从宏观远眺,为落地提效。本次成长计划同样聚焦企业实际需求,以选择、聚焦、联结、击穿作为战略之道,通过行业领先的创新产品、全链路赋能体系和灵活的供应链金融支持,为合作伙伴提供更高效、更具保障力的业务支持;通过E系列全流程数字化协作管理工具,为合作伙伴提供贯彻互联网思维的数智赋能,打造交付端的强劲竞争力。以共同发展、共融共创为前景,与合作伙伴共同走向管理精细化、业务多元化、技术与服务创新、连接与共生的发展趋势,共同开拓涂装行业的美好未来。

在“用科技构建最赋价值的生态平台,成为涂装整体解决方案的引领者”的企业愿景下,立邦将长期开展新锐商业领袖成长计划,邀请更多事业合作伙伴加入行列,集合行业优质力量,向着共融共创的美好前景携手同行,共建建筑行业生态新格局。

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